公司開年會一般有哪些流程?按照年會主題，計劃出全部年會的勾當形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：
年會形式及操縱流程1、 回首與預(yù)測。
這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對曩昔和將來市場情勢的闡發(fā)回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進行總結(jié)，并對存在的問題進行闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。
年會形式及操縱流程2、 帶領(lǐng)高朋致辭。
一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主管部分帶領(lǐng)或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。
年會形式及操縱流程3、 良好員工表揚
這是年會的重頭戲，可以按如下流程進行：
1)分類表揚
如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。
2)分類頒獎
針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：
A 指定頒獎帶領(lǐng)或高朋下臺，宣讀表揚名單;
B 受表揚員工分種別逐一下臺，擔(dān)當帶領(lǐng)或高朋頒獎;
C 頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀念;
D 臺前開釋禮炮(得當室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。
這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。
年會形式及操縱流程4、 吃團聚飯
會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。
年會形式及操縱流程5、 抽獎送大禮
這是最沖動人心的關(guān)鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其余日經(jīng)常使用品等。詳細操縱流程：
1)分類分時間段抽獎。
A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結(jié)員工致個晚會的昂揚感情。
B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。
2)指定抽獎帶領(lǐng)或高朋。
確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領(lǐng)或高朋的級別指定帶領(lǐng)或高朋抽取。詳細操縱以下：
A 指定帶領(lǐng)或高朋下臺，為員工抽取三等獎;
B 中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);
C 抽獎帶領(lǐng)或高朋與中獎員工合影紀念;
D 臺前開釋禮炮(得當室內(nèi)放的彩紙禮炮)
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發(fā)感言。
這個關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。
